Кто нужен сейчас?

Фото: Эдуард Кудрявицкий
Будущее за профессиями, обеспечивающими технический прогресс

Вузы предлагают разные программы и виды обучения

Важнейший выбор в жизни к моменту окончания школы молодые люди, как правило, уже сделали - кто-то отучился в гуманитарном, кто-то в математическом классе, кто-то дополнительно занимался экономикой или медициной. Но с конкретным вузом определиться сложнее. На что обратить внимание? Советуют профессионалы.

Не только ЕГЭ

Виктор Садовничий, ректор МГУ им. М. В. Ломоносова

Талантливые, способные ребята могут быть не замечены инст­рументом ЕГЭ. Разглядеть его нам помогают олимпиады и дополнительные испытания профильной направленности. Болонская система образования предполагает бакалавриат со сроком обучения 4 года и ещё 2 года магистратуры. Но мы эту систему адаптировали. За 4 года не подготовить достойного профессионала, поэтому 11 факультетов МГУ (например, мехмат, фундаментальной медицины, химфак и др.) переведены на прямое 6-летнее обучение. Остальные предполагают интегрированное образование: «балакавриат + магистратура».

Где лучшие программы?

Владимир Наводнов, директор Национального центра общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ

Весной мне по традиции звонят друзья и их знакомые с прось­бой подсказать, стоит ли идти в такой-то вуз, на такую-то программу (образовательная программа - совокупность лекций, семинаров и прочих форм обучения по конкретной специальности. Где лучше учиться, скажем, на экономиста - в МГУ, Университете им. Плеханова или Высшей школе экономики? - Ред.). Поскольку не всем везёт иметь приятелей в системе вузовского образования, мы решили провести исследование среди экспертов. И выяснить, как профессора и доценты относятся к тому, что преподают. Сейчас в стране более 1 тыс. вузов и 2 тыс. их филиалов. А количество образовательных форм не поддаётся воображению - почти 37 тыс. Какие среди них лучшие? По результатам опроса мы издали справочник «Лучшие образовательные программы инновационной России». По заявке от школ мы высылаем его бесплатно. В прошлом году опросили 4 тыс. респондентов. Результаты очень удивили: эксперты выделили только 7% учебных курсов высокого качества. Лидеры - вузы Москвы и Петербурга, отстающие - в Уральском и Северо-Кавказском регионах.

На первом месте здравоохранение (более 37%). Почти каждая третья программа подготовки врачей пользуется доверием у профессионалов. На последнем месте социальные науки, где всего 2% выделены как лучшие! Но половина всех программ не получила ни одного доброго слова. Даже в МГУ в лучшие попали только 30-40%. Много качественных курсов в Бауманке, в небольших экономических вузах, таких как Российская экономическая школа. По нашим данным, если в вузе хотя бы 3-5 программ попали в лучшие, это уже хорошо.

Токарь круче юриста!

Дарья Шурыгина, старший аналитик рекрутингового портала Superjob.ru

В нашей базе из 220 тысяч предложении ежемесячно 15% вакансий для молодых. Всё больше компаний готовы брать стажёров, студентов, чтобы учить их для себя. Что касается зарплат, то, по данным нашей компании, больше всего сейчас предлагают программистам - 50-80 тыс. руб., далее идут инженеры по автоматизации - 35-48 тыс. руб., менеджеры по маркетингу и продажам - 30-45 тыс. руб. Очень востребованы отучившиеся в колледжах: средний токарь может зарабатывать сегодня больше, чем средний юрист. Более половины выпускников (мы анализировали резюме закончивших вузы с 2000 по 2006 г., которые уже работают 5-7 лет) не трудятся по специальности - это социологи, соцработники, историки... Зато более 60% специалистов в нефтегазовой сфере, строительстве, здравоохранении работают по профилю. Ещё одна проблема: выпускники университетов и академий часто не знают, куда приложить свои знания. Например, инженеры, не найдя работу на производстве, не подозревают, что можно пойти в IT-компании. Или они нужны в банке - ведь, когда там решают, стоит давать предприятию кредит или нет, служащим необходимо вникнуть и в производственный процесс.

Что, кроме учёбы?

Владимир Филиппов, ректор РУДН

Будущее за специальностями, обеспечивающими технический прогресс, - это физико-математическое направление, информатика, биотехнологии и медицина, инженерия. Например, в РУДН, где учится молодёжь из 140 стран мира, студенты предпочитают именно эти специальности. Выбирайте вузы, которые предлагают помимо основной образовательной программы дополнительные. Ведь работодатель спрашивает: а что ещё есть у претендента на должность? Например, знание языков, причём не только одного английского. И лучше, чтобы это знание было подкреплено сертификатом переводчика. Выбирая программу обучения, ориентируйтесь на такие, которые университеты предлагают совместно с западными «коллегами». Таким образом выпускник получит ещё и диплом зарубежного вуза. И обучение не ограничивается учёбой. Посмотрите, что предлагает вуз в плане занятий спортом и творчеством.

Интересные факты

Вакансии для молодых:

39,4% - продажи;
11,5% - банки, инвестиции, лизинг;
6,3% - административная работа;
6% - маркетинг, реклама, PR;
5,2% - IT, Телеком.

По данным Superjob