Кто займёт вакансии?

Фото: flickr.com

Городу необходимо привлечь всего около 200 тыс. иностранцев

Алексей Майоров, и. о. руководитель Департамента региональной безопасности Москвы

Мы подсчиталии поняли, что городу необходимо привлечь всего около 200 тыс. иностранцев, чтобы занять те вакансии, которые непопулярны у москвичей. Это 3,2% от общего количества рабочих мест, представленных сейчас на рынке. А что касается нелегалов, то делается всё, чтобы их жизнь стала у нас некомфорт­ной. Так, УФМС России по Москве в 2013 г. на постоянной основе проводит комплекс специальных меро­приятий и рейдов: «Нелегальный мигрант», «Регион - Магистраль», «ЖКХ», «Стройка», «Маршрутка» и др. Совместно с сотрудниками миграционной службы народные дружинники ежедневно патрулируют все районы столицы, проводят разъяснительные беседы с иностранцами. К решению вопросов привлекаем специалистов из крупных городов Европы, у которых накоплен богатый опыт в этой сфере.

Почему в городе остаются свободные рабочие места, на которые могут претендовать иностранцы? Специалисты столичного Депар­тамента труда и занятости в постоянном режиме объезжают все близлежащие области (и не только близлежащие - и Брян­скую, и Костромскую), где проводят ярмарки вакансий, которые Москва может предложить. Но специфика столичного региона такова, что у нас большинство работ - сезонные, связанные как раз со строительством, ремонтом, благоустрой­ством, например, дворовых и парковых территорий. Именно летом, пока тепло, нужно много всего успеть сделать, и необходимо вливание новых рабочих рук.

Однако большинство привыкло идти на постоянную, долгосрочную и гарантированную работу, а не срываться по свистку с насиженного места, для того чтобы в какой-то период времени, всего на три-четыре месяца или полгода, где-то отработать, а потом вернуться. Лёгкость на подъём несвойст­венна основной массе наших соотечественников. Вот по­этому такие места и занимают приезжие из Средней Азии.